Zdravotné a sociálne poistenie

Zamestnávateľ prihlási zamestnanca do sociálnej poisťovne a odvádza z jeho platu povinné dávky (čiže príspevky nemocenského poistenia sú zrážané zamestnancovi zamestnávateľom priamo z platu zamestnanca).
Zamestnávateľ je povinný zamestnanca zdravotne poistiť. Nepoistení sú iba zamestnanci s malým príjmom, ale jeho hranica sa každý rok mení. U zamestnancov s malým príjmom sa vyžaduje iba úrazové poistenie.

V Rakúsku je povinné poistenie cez fond nemocenského poistenia, čo je obdoba našich zdravotných poisťovní. Toto sa vzťahuje aj na väčšinu samostatne zárobkovo činných osôb a ich rodinných príslušníkov.

Pri každej návšteve lekára sa musíte preukázať dokladom o príspevkoch do fondu (Krankenschein), ktorý vám vystaví zamestnávateľ a zaplatíte zaň jednorázovo sumu 3,63 €. Zvyčajne budete ošetrený lekárom bez zaplatenia poplatkov. Na základe uvedeného dokladu lekár pošle účet za vaše vyšetrenie, ošetrenie, prípadnú hospitalizáciu priamo do fondu nemocenského poistenia.

Peňažné dávky (napr. nemocenské dávky, rodičovský príspevok) sa vyplácajú za predpokladu, že skutočne pracujete v Rakúsku.
Vecné dávky (lekárska a zubná starostlivosť, lieky, hospitalizácia) sa priznávajú podľa zákonných predpisov krajiny, v ktorej máte trvalý pobyt. V každej krajine, v ktorej ste boli poistený, sa príspevky do systému dôchodkového poistenia uchovávajú až kým nedosiahnete dôchodkový vek podľa zákonných predpisov príslušnej krajiny. Ak ste napríklad pracovali v troch rozdielnych krajinách, získate po dosiahnutí dôchodkového veku tri rozdielne starobné dôchodky.

Nie je možné požiadať o dávku v nezamestnanosti v členskom štáte, v ktorom ste neboli poistený predtým, ako ste sa stali nezamestnaným.


Zdravotná starostlivosť

V Rakúsku je v princípe každý oprávnený využívať zariadenia zdravotnej služby (preventívne lieky, služby pre matky, röntgen atď.). Náklady sú hradené rakúskym systémom sociálneho poistenia alebo prostredníctvom systému vašej domovskej krajiny, v prípade ťažkosti, zo systému sociálnej starostlivosti.

Nemocenské poistenie uhrádza náklady za návštevy u lekárov, náklady za lieky (v roku 2002 - 4,41 EUR za liek) a náklady za hospitalizáciu, ako aj za nemocenskú dávku po skončení nároku na predĺženie.

Pridať komentár


Komentárov   

 
+2 # Tábor Csilla 2011-06-21 13:42
Kto vie o agentúre Gabriel?kto má skúsenosti s nim?Naozaj sprostredkujú práce do rakúska?
Odpovedať | Odpovedať citáciou | Citovať
 
 
0 # zuzana 2011-06-10 08:16
dobrý deń. Sezónne pracujem v Rakúsku. Mimo sezóny si platim ZP ako dobrovoľne a SP ako dobrovoľne poistená osoba. Teraz mi šefka v Rakusku dala doklad ANMELDUNG s údajmi, že som zamestnaná ako pracovník zárobkovej činnosti s platom 1250 eur. Je tu aj číslo poistenia, mám preukaz v Rakúsku. Perom na tomto ANMELDUNGu je dopísané aj číslo Beitrags ..... a zároveň na počítači číslo VSNR......, názov firmy, dátum môjho narodenia, začiatok práce od 1.5.. Neviem aké poistenie za mna vastne plati, či sa môžem odhlásiť z poistenia na Slovensku, alebo kde sa mám obrátiť. Neviem v Rakúsku na úradoch sa ani pohnúť.Alebo prosím poradte kde sa mám opýtať. Dočítala som sa na int. že do akejsi výšky odvádza za Mńa len prazové. Tak mám obavy či nie som poistená len ako naši dohodári. Pracujem tak už viac
rokov pomaly chcem končiť a neviem vôbec či mám tam nejaké obdobie poistenia. 3efka je nepristupná čo sa týka vysvetlenia. Ďakujem Zuzana
Odpovedať | Odpovedať citáciou | Citovať
 
 
+23 # Jozef Szabo 2011-05-04 14:55
Dobry den.
Po akom case vznika obcanovi SR zamestnanemu po 1.5.2011 v Rakusku narok na dochodok ?
Dakujem za informaciu.

Jozef Szabo
Odpovedať | Odpovedať citáciou | Citovať